Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)
Zur Verstärkung für den Bereich Haustechnik suchen wir ab sofort in Vollzeit (36 Std./Woche) am Firmenstandort Jena einen
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)
Unser Angebot:
- strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit
- flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
- unbefristeter Vertrag mit 36 Stunden/Woche bei Vollzeittätigkeit
- bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss u.v.m.
- Wir machen Sie mobil: nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit können Sie von einem Dienstwagen oder Dienstfahrrad profitieren
Das erwartet Sie:
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung des firmeneigenen Maschinen- und Anlagenparks
- Instandsetzungs- und Installationsarbeiten in Werkstätten, Produktionshallen und Bürogebäude
- Durchführung von Reparaturen an Produktionsanlagen (nach entsprechender Qualifikation)
- Beseitigung von technischen Störungen
- Aufbau und Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Maschinen
- Beaufsichtigung von externem Wartungspersonal
- aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen technischen Bereich (z.B. Instandhaltungs-mechaniker, Schlosser für Anlagen und Geräte, Maschinenschlosser, Mechatroniker o.ä.)
- Einverständnis zu Schichtarbeit und gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
- gutes technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick und Leistungsbereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1, da Deutsch Firmensprache ist)
- selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Organisationstalent & Teamfähigkeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung (max. 8 MB, PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer SP24-23-40003 an: asphericon GmbH | Frau Susann Kurschel – jobs@asphericon.com
Bewerbungsprozess
Stelle finden und bewerben
Jede offene Stelle in unserem Unternehmen ist auf der Webseite unter asphericon.com/karriere zu finden. Klicken Sie doch gleich mal durch und bewerben sich über jobs@asphericon.com.
Bewerbungseingang
Jede Bewerbung wird mit einer automatischen Eingangsbestätigung beantwortet. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind. Im Anschluss werden Bewerbungen durch unsere Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung geprüft.
Feedback abwarten
Die Prüfung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Gibt es Rückfragen zu den Unterlagen, nehmen wir telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Sind alle offenen Punkte geklärt und Voraussetzungen für die Position erfüllt, erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Einladung zum Gespräch
Das erste Kennenlernen erfolgt persönlich bei asphericon in Jena oder auf Wunsch digital per Videokonferenz. Neben einem Bereichsverantwortlichen ist bei jedem Gespräch immer auch ein/e Vertreter/in der Personalabteilung anwesend.
Vorstellungsgespräch
Geklärt werden u.a. allgemeine Fragen zu Ihrem Werdegang, aber auch konkrete Anforderungen des Arbeitsbereiches und der Arbeitsorganisation.
Folgegespräch
Verlief das erste Gespräch positiv für Sie und asphericon, kann ein weiteres folgen. Dieses ist meist länger und wird in jedem Fall vor Ort, z.B. mit der Abteilungsleitung Personal oder der Geschäftsführung, durchgeführt.
Probearbeiten
Wurde mit Ihnen ein Probearbeiten vereinbart, umfasst dieses u.a. das Kennenlernen des Bereiches, des Teams und der konkreten Arbeitsaufgabe.
Einstellungsphase
Sind alle Parteien mit den Gesprächen und/oder der Probearbeit zufrieden, beginnt die Einstellungsphase. Es werden Termine für die Vertragsunterzeichnung und den ersten Arbeitstag vereinbart und alle Unterlagen für Sie als neues Teammitglied vorbereitet.Sprechen Sie mit unserem Team
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