Prozessingenieur (m/w/d) Integration / Montage
Wir suchen am Firmenstandort Jena ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (36 Std./Woche) als
Prozessingenieur (m/w/d) Integration / Montage
Unser Angebot:
- strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfachen Feedback-Gesprächen
- flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
- unbefristeter Vertrag mit 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit
- bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita- und Hortgebühren-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen u.v.m.
- wir machen Sie mobil: nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit kann bei uns JEDER von einem Dienstfahrrad profitieren (Übernahme der Kosten bis 3.000 Euro möglich)
Das erwartet Sie:
- technologische Führung des Bereichs Integration / Montage
- Optimierung bestehender Fertigungsabläufe sowie Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungsstrategien im Rahmen der Fertigungserfordernisse und Zielstellungen der asphericon
- technische Betreuung von F&E-Projekten während der Konstruktions- und Produktionsphase
- Versuchsdurchführung, Dokumentation und Auswertung im Prototypenbau
- prozessbegleitender Ansprechpartner für die Fertigung
- Prüfung technischer Umsetzbarkeit von Kundenanfragen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss: Masterabschluss o.ä. im naturwissenschaftlichen Fachbereich, vorzugsweise praxisnah
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Feinwerktechnik, Messtechnik, Optikfertigung
- vorzugsweise Berufserfahrung in Produktions- oder Entwicklungsumgebung insbesondere im optischen Systembau und der Fügetechnik
- Interesse an Arbeiten in Reinraumumgebung
- Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit für Ihre Aufgaben
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und selbstständiges zielgerichtetes Handeln
- kommunikatives Geschick im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1, da Deutsch Firmensprache ist)
- gute Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit Office-Programmen und im CAD-Bereich
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung (max. 8 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer SP24-16-10021 an: asphericon GmbH | Frau Susann Kurschel – jobs@asphericon.com
Bewerbungsprozess
Stelle finden und bewerben
Jede offene Stelle in unserem Unternehmen ist auf der Webseite unter asphericon.com/karriere zu finden. Klicken Sie doch gleich mal durch und bewerben sich über jobs@asphericon.com.
Bewerbungseingang
Jede Bewerbung wird mit einer automatischen Eingangsbestätigung beantwortet. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind. Im Anschluss werden Bewerbungen durch unsere Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung geprüft.
Feedback abwarten
Die Prüfung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Gibt es Rückfragen zu den Unterlagen, nehmen wir telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Sind alle offenen Punkte geklärt und Voraussetzungen für die Position erfüllt, erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Einladung zum Gespräch
Das erste Kennenlernen erfolgt persönlich bei asphericon in Jena oder auf Wunsch digital per Videokonferenz. Neben einem Bereichsverantwortlichen ist bei jedem Gespräch immer auch ein/e Vertreter/in der Personalabteilung anwesend.
Vorstellungsgespräch
Geklärt werden u.a. allgemeine Fragen zu Ihrem Werdegang, aber auch konkrete Anforderungen des Arbeitsbereiches und der Arbeitsorganisation.
Folgegespräch
Verlief das erste Gespräch positiv für Sie und asphericon, kann ein weiteres folgen. Dieses ist meist länger und wird in jedem Fall vor Ort, z.B. mit der Abteilungsleitung Personal oder der Geschäftsführung, durchgeführt.
Probearbeiten
Wurde mit Ihnen ein Probearbeiten vereinbart, umfasst dieses u.a. das Kennenlernen des Bereiches, des Teams und der konkreten Arbeitsaufgabe.
Einstellungsphase
Sind alle Parteien mit den Gesprächen und/oder der Probearbeit zufrieden, beginnt die Einstellungsphase. Es werden Termine für die Vertragsunterzeichnung und den ersten Arbeitstag vereinbart und alle Unterlagen für Sie als neues Teammitglied vorbereitet.Sprechen Sie mit unserem Team
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